Koliko ljudi percipira osobnost Stevea Jobsa? Genius. Perfekcionist. Bezobrazan lik …
Ed Catmell, predsjednik Disney i Pixar Studios, odlučio je reći kako se stil vodstva Stevea Jobsa promijenio tijekom vremena - tijekom godina njihove suradnje. Uostalom, Catmell je poznavao još jedan posao dok je radio u Pixaru.
"Otišao je predaleko i izvršio pritisak na ljude, ali onda je iznenada shvatio da to ne radi", nedavno je Catmell govorila s pozornice na događaju Innovation Uncensored koji je održala Fast Company. "Naučio je surađivati, postao je vrlo osjetljiv."
U Pixaru, Jobs je naučio slušati ljude i tretirati ih na dubljoj razini - umjesto bljeska bijes koji je bio poznat u Apple i NeXt. Catmell govori o ovim glatkim transformacijama u svojoj knjizi Creativity, Inc. On piše: “Iako njegova asertivnost nije nikamo išla, uočili smo kako je sposobnost slušanja sve više i više razvijena u njemu naučila izražavati suosjećanje, brigu i strpljenje. Postao je doista mudar. Promjene u njemu bile su značajne i duboke."
Taj utjecaj nije bio jednostran: koliko je Pixar pomogao Jobsima razviti zreliji pristup upravljanju ljudima, tako je Jobs pomogao Pixaru u stvaranju divnih i nagrađivanih filmova. Tijekom filma dva puta mjesečno, Jobs je došao gledati i kritizirati filmove. "Mislim da je svaki redatelj uronjen u svoje filmove", objašnjava Catmell, "jedan od ciljeva skupine stručnjaka je nepristrano slušati šefa. Svaki put u određenom razdoblju trebala nam je vanjska sila. Steve je bio vanjska sila."
Prema Catmelli, Jobs je detaljno iscrtavao film. "Kao da su cijelu dušu izvukli iz redatelja", dodao je. A iz razloga što Jobs nije bio dio skupine stručnjaka, redatelj ga je slušao i poboljšavao svoj rad. Jobs ne samo da je pružio financijsku potporu Pixaru i njezinim kreacijama, već je i pomogao oblikovati neke od najspektakularnijih i najdugovječnijih animiranih filmova u posljednja dva desetljeća.
